تفاصيل برنامج تدريبي ( قيادة المستقبل المالي (FFLP) )

حدد بحثك

...

جاري التحميل...

قيادة المستقبل المالي (FFLP)

★ ★ ★ ★ ★

قيادة المستقبل المالي (FFLP)

برنامج قيادة المستقبل المالي (FFLP) هو مبادرة رائدة من الأكاديمية المالية تهدف إلى تطوير وتدريب نخبة من القيادات المتميزة في القطاع المالي، يركز البرنامج على إعداد قادة قادرين على قيادة التحول والتطور في القطاع المالي بما يتماشى مع أهداف برنامج تطوير القطاع المالي (FSDP). من خلال هذا البرنامج، يتم تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لريادة المستقبل المالي وتحقيق الاستدامة والتطور المستدام في هذا القطاع الحيوي.

★ ★ ★ ★ ★

حمل النشرة

نظرة عامة

برنامج قيادة المستقبل المالي (FFLP) هو أحد مبادرات الأكاديمية المالية التي تساهم في تحقيق رؤية 2030 من خلال تطوير نخبة من القادة في القطاع المالي لريادة تقدم وتطور مستقبل القطاع المالي تماشيًا مع أهداف برنامج تطوير القطاع المالي (FSDP).

القطاعات

البنوك

الأوراق المالية

التأمين

التمويل

العائلات الوظيفية

+111

المواضيع

البرامج النوعية

البرامج المطلوبة مسبقا

لا يوجد

طريقة التقديم

المحاضرة

حالات دراسية +2

التقييم

أخرى

الفئات المستهدفة

جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي

جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي +111

جميع العوائل الوظيفية في القطاع المالي

عرض سياسة البرنامج

المهارات التي سوف تكتسبها

تطوير مهارات القيادة المالية الاستراتيجية. تحسين القدرة على اتخاذ قرارات مالية مدروسة تعزيز مهارات التخطيط الاستراتيجي وإدارة التحديات المالية زيادة قدرتك على التكيف مع التغيرات السريعة في القطاع

الأوقات المتاحة

وهذا يوفر لك الفرصة لاختيار الأوقات المتاحة التي تناسبك للمشاركة في برنامجنا. تمثل هذه الأوقات فترات نكون خلالها على استعداد للترحيب بكم وتقديم المساعدة والتوجيه.

جدول البرنامج

الجدول

مشاهدة الكل

لندوة االفتتاحية (حضوري)

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

مقدمة

بنك 4.0

النشاط التمهيدي

خوض تجربة التغيير

عرض رحلة وأهداف البرنامج التدريبي

مقدمة في كتاب التمارين ومنصة CLA

الضيف المتحدث

لندوة االفتراضية للتحضير للوحدة 1(عن بعد، 90 دقيقة)

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

مقدمة لدراسة الحالة أكسفورد أناليتيكا

أهمية الاستبصار وتخطيط السيناريوهات للقادة الماليين

منهجية تخطيط السيناريوي وسرد القصص

تطبيق انعكاس المجموعة على الاتجاهات الرئيسية والادوات الاساسية في القطاع المالي العالمي 2030

الوحدة :1 استشراف المستقبل المالي (حضوري)

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

دراسة حالة : تقرير آفاق القطاع المالي من أكسفورد أناليتيكا.

أبرز النقاط في التقرير وتأثيرها على المملكة العربية السعودية

استيعاب توقعات القطاع المالي العالمي حتى عام 2030

القطاعات الفرعية للقطاع المالي وتأثيرها على المملكة العربية السعودية

تابع الوحدة :1 استشراف المستقبل المالي

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

دراسة حالة : لأنجلو أمريكان

خيارات السياسة الاستراتيجية للمملكة العربية السعودية

تابع الوحدة :1 استشراف المستقبل المالي

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

جلسة تجربة آسرة :1 التحول الرقمي في الاطار التنظيمي (عن بعد 90 دقيقة)

تابع الوحدة :1 استشراف المستقبل المالي

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

جلسة التوجيه القيادية الفردية :1 احتياجات التطوير الاستراتيجي (عن بعد 90 دقيقة)

تابع الوحدة :1 استشراف المستقبل المالي

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

جلسة تجربة آسرة :2 بناء نظامك البيئي خارج مجال تخصصك (عن بعد 90 دقيقة)

لوحدة :2 صنع مستقبل مشترك )حضوري)

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

الابتكار الانشائي متضمنا التشجيع والدعم لإزالة الحواجز

التغلب على عوائق التعاون والتركيز على التأثير.

الابتكار التعاوني بما في ذلك دراسة حالة : Procter and Gamble

انعكاسات للمفاهيم القيادية

تابع الوحدة :2 صنع مستقبل مشترك

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

تأثير التغيرات في القطاع المالي

المنصات والانظمة

انشاء منتج قطاع الخدمات المالية (FSI)

النموذج الاولي والاختبارات

الابتكار في صميم و جوهر العمل

تابع الوحدة :2 صنع مستقبل مشترك

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

جلسة التوجيه القيادية الفردية :2 التوجيه التشاركي (عن بعد 90 دقيقة)

تابع الوحدة :2 صنع مستقبل مشترك

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

جلسة تجربة آسرة :3 رحلة التحول الذاتي القيادي ( عن بعد 90 دقيقة)

الوحدة 3 : قيادة المستقبل

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

عقلية النمو في خدمة دورك التحويلي

قياد المستقبل كعملية جماعية

دراسة حالة: من هارفارد بزنس ريفيو

تابع الوحدة 3 : قيادة المستقبل

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

انعكاسات للمفاهيم القيادية

الثقافة القيادية

دراسة حالة: مقدمة عن الاستقطابات

قيادة استقطابك وتطبيقها على دراسة حالة

تنمية الحضور القيادي

التدرب على عرض مختصر لفكرتك

تابع الوحدة 3 : قيادة المستقبل

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

جلسة التوجيه القيادية الفردية :3 التوجيه التفاعلي (عن بعد 90 دقيقة)

تابع الوحدة 3 : قيادة المستقبل

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

جلسة تجربة آسرة :4 التحول التنظيمي

الوحدة :4 اصنع المستقبل (حضوري)

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

دراسة حالة: بنك كوميرتشيني

منهجية DAC (اتجاه , التوافق , الالتزام)

إطار القيادة الاستراتيجية

دراسة حالة: مراجعة الحالة من هارفارد بزنس ريفيو

تابع الوحدة 4 : اصنع المستقبل

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

التفكير الاستراتيجي، التصرف والتأثير

قياد التغيير

الاستشارة البينية (بين الافراد)

الدوافع الاستراتيجية الرئيسية

تشكيل ثقافة المنظمة

مقدمة في تجاوز الحدود ( الحيل الخمسة)

القيادة المتجاوزة للحدود

تابع الوحدة 4 : اصنع المستقبل

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

جلسة التوجيه القيادية الفردية :4 الجلسة النهائية (عن بعد 90 دقيقة)

اليوم الختامي

تدريب حضوري-تدريب عن بعد

المسارات التدريبية

التفكير الاستراتيجي- من BDI

البرامج التدريبية التي تسبق البرنامج التدريبي

المدير الفعال القيادة الملهمة الأبعاد العقلية والعاطفية للقيادة الكوتشنج للمدراء التأثير المتقدم

أهداف البرنامج

التحليل النقدي للاتجاهات المالية العالمية وتقييم تأثيرها على السوق المحلي، باستخدام الأبحاث والسيناريوهات الواقعية.

قيادة وإدارة المبادرات المالية الاستراتيجية بفعالية بما يتماشى مع أهداف المنظمة والرؤية الأوسع لرؤية السعودية 2030.

تنمية المهارات لتحديد وتنفيذ حلول مبتكرة للتحديات المالية المعقدة

اتقان فن توصيل المعلومات المالية المعقدة بشكلٍ واضح ومقنع لمختلف الأطراف المعنية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات لبناء وتطوير شبكة احترافية من العلاقات داخل القطاع المالي.

تطبيق مهارات القيادة وإدارة الفريق المتقدمة، للحصول على تطوير مستمر.

ممارسة التأمل الذاتي المنتظم وطلب التغذية الراجعة لتحديد مجالات التطوير الشخصي والمهني، والعمل على تحسينها من خلال خطة نمو شخصية

تعزيز المرونة والقدرة على التأقلم في القطاع المالي سريع التطور، من خلال تكييف الاستراتيجيات استجابةً للتغيرات السوقية.