تعزيز الوعي بالذات من خلال التقييمات والتأمل لزيادة القدرة على القيادة وتحقيق الأثر.

تقييم وتتبع أداء الفريق وتحديد التحسينات القابلة للقياس من خلال تداخلات مستهدفة.

توضيح مهارات تقديم الملاحظات بفعالية من خلال المشاركة الفعالة في تبادل الملاحظات وتطبيقها.

تعزيز مفهوم التحمل وإدارة الأدوار المتعددة بفعالية للتكيف مع التحديات المهنية والشخصية.

تطوير الثقة والأصالة كصفتين قياديتين في عالم متنوع ومتغير، مع تقدم قابل للقياس خلال مدة البرنامج.

المشاركة الفعالة خلال مدة الانعقاد للبرنامج في تعزيز المساواة والتنوع، والقيادة بشكل شامل، مع تحقيق تقدم واضح بحلول نهاية البرنامج.

زيادة القدرة على التوجيه والتنسيق والالتزام من خلال الأنظمة المؤسسية، مع الالتزام بتحسينات قابلة للقياس.